1月3日，山西焦煤西山煤電黨委常委、董事、工會主席孫春生到官地礦調研工會工作。

在聽取官地礦及選煤廠匯報后，孫春生指出，工會工作要聚焦職工關切，立足實際，完善組織建設，打造服務陣地，將工作觸角延伸到基層一線，確保每個班組都有“工會代言人”，第一時間傾聽職工心聲，夯實組織基礎，提升工會服務質量與效率。在民主監(jiān)督方面，要規(guī)范細化公開內容，保障職工的知情權、參與權，凝聚干群合力促進發(fā)展。在“五小”創(chuàng)新工作上，要積極推廣有利于礦井安全生產的項目，減輕職工勞動強度。要積極開展職工喜聞樂見的文化活動，滿足職工日常休閑與自我提升需求。要跟蹤了解療休養(yǎng)工作，及時傾聽職工訴求，做好政策解答。借助“主席問吧”等窗口加強與職工的面對面交流，及時梳理并合理解決職工反映的問題，確保職工訴求有回應、有著落。此外，要引入社會資源豐富福利供給，全方位提高職工生活品質，打造溫暖有力的“職工之家”，助力企業(yè)安全生產與高質量發(fā)展。