1月3日，山西焦煤西山煤電黨委常委、董事、工會(huì)主席孫春生到杜兒坪礦調(diào)研工會(huì)工作。

孫春生聽(tīng)取匯報(bào)后強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)與制度建設(shè)，規(guī)范會(huì)費(fèi)管理，將涉及職工切身利益的工作作為重點(diǎn)，以井口服務(wù)站、文化陣地建設(shè)為抓手，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作。要在服務(wù)礦井安全生產(chǎn)的同時(shí)，進(jìn)一步維護(hù)職工權(quán)益，深入推進(jìn)產(chǎn)改工作，加大對(duì)職工療休養(yǎng)、困難職工幫扶、職工素質(zhì)提升等政策的宣傳力度，打造暖心工程、關(guān)愛(ài)工程。要開展形式多樣、內(nèi)容豐富、職工廣泛參與的活動(dòng)，增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力和向心力，做職工的“娘家人”，解除職工后顧之憂，提升職工生活品質(zhì)。要立足礦井實(shí)際，創(chuàng)新工作思路與方法，提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，挖掘培養(yǎng)技能人才，引導(dǎo)職工通過(guò)“五小創(chuàng)新”解決安全生產(chǎn)難題，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。