12月25日，山西焦煤西山煤電召開保障農(nóng)民工工資支付工作專題會(huì)議，黨委專職副書記、董事王國(guó)彪出席并講話，副總經(jīng)理李銳主持并提出要求。公司相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)，基層單位相關(guān)人員在分會(huì)場(chǎng)視頻參會(huì)。

王國(guó)彪提出三點(diǎn)要求：一是提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。農(nóng)民工工資支付關(guān)系到群眾切身利益、社會(huì)和諧穩(wěn)定與公平正義，各單位、各部門要以“站在上級(jí)想問題、站在基層抓落實(shí)”的覺悟，全力做好此項(xiàng)工作。

二是突出重點(diǎn)關(guān)鍵，掌握工作主動(dòng)。各單位要高度重視農(nóng)民工工資支付工作，結(jié)合實(shí)際，以工程建設(shè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，把解決欠薪問題作為整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的具體實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資常態(tài)化系統(tǒng)化“零拖欠”。各單位主要負(fù)責(zé)人要組織學(xué)習(xí)政策規(guī)定，開展治理欠薪冬季行動(dòng)，落實(shí)維權(quán)信息公示制度，暢通投訴舉報(bào)渠道，控制信訪源頭，化解矛盾糾紛。

三是堅(jiān)持多措并舉，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。各單位要堅(jiān)持重心下移抓基礎(chǔ)，增強(qiáng)政治敏銳性，加強(qiáng)信訪形勢(shì)分析研判，及時(shí)報(bào)送重要敏感信訪信息并預(yù)警，健全信息互通共享機(jī)制；要堅(jiān)持集中整治抓重點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)信訪案件，各二級(jí)單位要集中治理，通過檢點(diǎn)工作中的不足，改進(jìn)工作方法，提升工作水平，解決職工合理訴求；要堅(jiān)持齊抓共管抓合力，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化任務(wù)，落實(shí)措施、嚴(yán)格考核，對(duì)失職、處理不力的情況嚴(yán)肅追究責(zé)任，全力營(yíng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

李銳要求各單位圍繞會(huì)議精神，細(xì)化工作舉措，結(jié)合實(shí)際開展治理欠薪冬季行動(dòng)，打好企業(yè)薪酬“零拖欠”攻堅(jiān)戰(zhàn)。要統(tǒng)籌各項(xiàng)工作任務(wù)，聚焦工程領(lǐng)域建設(shè)，組建工作專班，全面梳理問題，落實(shí)“三日清零”工作機(jī)制。要建立常態(tài)化清欠機(jī)制，對(duì)照相關(guān)文件規(guī)定，全面梳理自身制度建設(shè)及落實(shí)情況，完善管理辦法、工作流程。要加大對(duì)外委隊(duì)伍、外包作業(yè)人員工資支付流程的監(jiān)督管理力度，嚴(yán)格落實(shí)山西省農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)管理及農(nóng)民工工資支付五項(xiàng)制度要求，實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)督、閉環(huán)管理。要領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，確保治理欠薪和信訪穩(wěn)定工作執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。

會(huì)上，組織人事部傳達(dá)上級(jí)保障農(nóng)民工工資支付文件精神，人力資源中心傳達(dá)《關(guān)于建立常態(tài)化系統(tǒng)化零拖欠農(nóng)民工工資工作機(jī)制暨開展治理欠薪專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》精神，武裝信訪保衛(wèi)大隊(duì)安排信訪穩(wěn)定相關(guān)工作，華通水泥、金城公司、金信公司作交流發(fā)言。