12月25日，山西焦煤西山煤電黨委常委、董事、工會(huì)主席孫春生到東曲礦、金信公司調(diào)研工會(huì)工作。

在東曲礦，孫春生聽取了該礦關(guān)于思想政治、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、品質(zhì)生活等工作的專題匯報(bào)。他強(qiáng)調(diào)，要主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)，通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式，精準(zhǔn)服務(wù)職工群眾。要健全工會(huì)組織，強(qiáng)化服務(wù)職能，增強(qiáng)組織活力，充分發(fā)揮工會(huì)組織連接職工與企業(yè)的橋梁紐帶作用。要持續(xù)提升職工生活品質(zhì)，深入了解職工在身心健康、子女教育、文化活動(dòng)等方面的需求與期望，多渠道、多維度推動(dòng)職工生活品質(zhì)提升。

在金信公司，孫春生聽取了該公司2024年度工作開展情況、工會(huì)工作亮點(diǎn)及2025年工作計(jì)劃的匯報(bào)。他指出，要充分發(fā)揮工會(huì)作用，關(guān)注外地施工職工和外來(lái)務(wù)工人員，給予他們生活和工作上的關(guān)懷與幫扶，讓他們感受到企業(yè)的溫暖?；鶎訂挝灰獜?qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)，當(dāng)好職工娘家人，共同推動(dòng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展；要拓寬工作思路，創(chuàng)新方式方法，適時(shí)開展偏遠(yuǎn)工地職工慰問(wèn)、農(nóng)民工幫扶等活動(dòng)，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，提升職工生活品質(zhì)。