在山西焦煤西山煤電三聚盛煤業(yè)的副井提升機(jī)系統(tǒng)旁，以往每日例行的閘瓦間隙保護(hù)傳感器測試總是讓機(jī)運(yùn)隊(duì)職工們頭疼不已。16個(gè)傳感器，每個(gè)需要人工用扳手反復(fù)調(diào)整、復(fù)位，耗時(shí)長達(dá)一個(gè)半小時(shí)，不僅影響運(yùn)輸效率，更牽動(dòng)著每一位操作人員的心。

“能不能讓測試更簡單、更快捷？”這個(gè)問題，成了機(jī)運(yùn)隊(duì)隊(duì)長李席岳和團(tuán)隊(duì)成員肖歡、王駿心頭沉甸甸的擔(dān)子。

“一小時(shí)二十分鐘”的痛點(diǎn)

閘瓦間隙保護(hù)是提升機(jī)安全運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其傳感器的靈敏性和可靠性至關(guān)重要。然而，傳統(tǒng)的測試方式卻極為繁瑣：需一人手動(dòng)松緊傳感器模擬間隙變化，另一人在操作臺(tái)緊盯數(shù)據(jù)，兩人反復(fù)配合調(diào)整、復(fù)位。完成全部16個(gè)傳感器的測試，往往需要耗時(shí)一小時(shí)二十分鐘以上。

“那段時(shí)間，提升機(jī)幾乎處于半停滯狀態(tài)，不僅影響物料運(yùn)輸，更直接拖慢了井下各項(xiàng)工程的進(jìn)度?！崩钕捞寡?#xff0c;“我們一直在想，必須改變這種‘費(fèi)時(shí)費(fèi)力’的現(xiàn)狀。”

（圖片由團(tuán)隊(duì)成員提供）

靈感閃現(xiàn)：“合頁原理”破困局

面對(duì)難題，這支以青年為骨干的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)沒有退縮，他們開始了攻關(guān)。經(jīng)過多次現(xiàn)場勘察、方案研討，一個(gè)靈感閃現(xiàn)——何不利用合頁（鉸鏈）原理，設(shè)計(jì)一套專門的測試裝置？

“我們希望通過一個(gè)簡單的可控轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)對(duì)傳感器位置的精準(zhǔn)、快速切換，避免反復(fù)手動(dòng)操作?！眻F(tuán)隊(duì)成員肖歡解釋道。他們的目標(biāo)很明確：新裝置必須操作便捷，同時(shí)絕不能影響閘瓦間隙保護(hù)原有的精度和可靠性。

攻堅(jiān)克難：簡單結(jié)構(gòu)見真章

方案確定后，團(tuán)隊(duì)迅速投入設(shè)計(jì)制作。裝置結(jié)構(gòu)并不復(fù)雜，卻凝聚了團(tuán)隊(duì)的巧思：利用合頁的可控轉(zhuǎn)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)傳感器從工作位到測試位的快速切換，大幅提升測試效率。同時(shí)，裝置安裝便捷，不影響傳感器原有結(jié)構(gòu)和功能，確保了保護(hù)精度不受影響。

“原理聽起來簡單，但如何確保在頻繁測試下依然穩(wěn)定可靠，我們做了大量試驗(yàn)。”團(tuán)隊(duì)成員王駿補(bǔ)充道。最終，他們成功研制出“提升機(jī)閘瓦間隙傳感器測試裝置”，將單個(gè)傳感器的測試恢復(fù)時(shí)間從5～10分鐘大幅縮短，整體測試效率提升數(shù)倍。

（圖片由團(tuán)隊(duì)成員提供）

效益顯著：“提質(zhì)增效”的生動(dòng)實(shí)踐

該裝置的投入使用，立即顯現(xiàn)出巨大效益。一是安全更有保障，測試便捷使得保護(hù)試驗(yàn)可以更頻繁、更規(guī)范地進(jìn)行，確保了傳感器的靈敏可靠；二是效率大幅提升，節(jié)約出的時(shí)間直接轉(zhuǎn)化為提升機(jī)的有效運(yùn)行時(shí)間，加快了物料運(yùn)輸節(jié)奏，為井下工程提供了有力支持；三是人力得到解放，讓職工從繁瑣的重復(fù)勞動(dòng)中解脫，可專注其他重要維護(hù)工作。

“以前測試一次，身心俱疲?，F(xiàn)在輕松多了，而且心里更踏實(shí)?！爆F(xiàn)場操作人員對(duì)此贊不絕口。

于是，這套裝置便出現(xiàn)在了“提質(zhì)增效”青年創(chuàng)新大賽的平臺(tái)上。

青年擔(dān)當(dāng)：創(chuàng)新浪潮中的先鋒力量

這支青年隊(duì)伍用他們的智慧和汗水，詮釋了“青年創(chuàng)新”的深刻內(nèi)涵。其中，負(fù)責(zé)人李席岳雖已年過不惑，卻始終保持著一顆追求卓越的匠心；肖歡、王駿作為年輕骨干，敢想敢干，勇于實(shí)踐，展現(xiàn)了新時(shí)代煤礦青年的風(fēng)采。

他們的成果不僅解決了生產(chǎn)一線的實(shí)際難題，更在公司內(nèi)形成了良好的示范效應(yīng)，激發(fā)了更多青年職工投身技術(shù)創(chuàng)新、崗位建功的熱情。

他們的成果，在9月30日，西山煤電舉辦的“提質(zhì)增效”青年創(chuàng)新大賽決賽中，獲得了亞軍的好成績。

在這次“提質(zhì)增效”青年創(chuàng)新大賽中，涌現(xiàn)出一個(gè)個(gè)像“閘瓦間隙保護(hù)傳感器測試裝置”這樣的“小杠桿”，正是它們撬動(dòng)企業(yè)效率提升、安全保障的“大效益”。李席岳團(tuán)隊(duì)的故事證明，創(chuàng)新并非遙不可及，它就源于對(duì)工作的熱愛、對(duì)問題的洞察和對(duì)效率的追求。在礦山高質(zhì)量發(fā)展的征程中，這些青年創(chuàng)新者，正用智慧和實(shí)干，書寫著屬于他們的精彩篇章。