9月9日，馬蘭礦召開薪酬分配工作會(huì)，對薪酬結(jié)構(gòu)及分配制度進(jìn)行說明，并通報(bào)8月份下井人數(shù)、考勤打卡及薪酬分配“三公開”情況。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，薪酬分配要與生產(chǎn)任務(wù)緊密掛鉤，各區(qū)（部）、隊(duì)組根據(jù)每月生產(chǎn)計(jì)劃合理安排工作，確保完成生產(chǎn)任務(wù)；要優(yōu)化工資分配，向艱苦崗位傾斜；要優(yōu)化考核體系，職能部門履行監(jiān)督職能，各隊(duì)組針對考核結(jié)果開展專項(xiàng)整改，形成閉環(huán)管理。