
7月18日,西銘礦召開(kāi)構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”工作推進(jìn)會(huì)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要將該體系建設(shè)作為關(guān)乎企業(yè)治理效能和礦區(qū)穩(wěn)定發(fā)展的政治工程,推動(dòng)日常業(yè)務(wù)規(guī)范化、制度化、流程化,把控關(guān)鍵點(diǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。要打破部門(mén)壁壘、凝聚監(jiān)督合力,實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同;將監(jiān)督延伸至區(qū)隊(duì)班組、生產(chǎn)一線,覆蓋黨員干部和關(guān)鍵崗位,常態(tài)化開(kāi)展監(jiān)督;緊盯問(wèn)題解決,完善相關(guān)制度,養(yǎng)成“大監(jiān)督”思維,做到“查處一個(gè)問(wèn)題、規(guī)范一個(gè)領(lǐng)域”。要保持作風(fēng)建設(shè)自覺(jué),關(guān)注職工“急難愁盼”,健全基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,營(yíng)造全員參與監(jiān)督的濃厚氛圍。