7月18日，西銘礦召開(kāi)構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”工作推進(jìn)會(huì)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要將該體系建設(shè)作為關(guān)乎企業(yè)治理效能和礦區(qū)穩(wěn)定發(fā)展的政治工程，推動(dòng)日常業(yè)務(wù)規(guī)范化、制度化、流程化，把控關(guān)鍵點(diǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。要打破部門(mén)壁壘、凝聚監(jiān)督合力，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同；將監(jiān)督延伸至區(qū)隊(duì)班組、生產(chǎn)一線，覆蓋黨員干部和關(guān)鍵崗位，常態(tài)化開(kāi)展監(jiān)督；緊盯問(wèn)題解決，完善相關(guān)制度，養(yǎng)成“大監(jiān)督”思維，做到“查處一個(gè)問(wèn)題、規(guī)范一個(gè)領(lǐng)域”。要保持作風(fēng)建設(shè)自覺(jué)，關(guān)注職工“急難愁盼”，健全基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，營(yíng)造全員參與監(jiān)督的濃厚氛圍。