6月27日，官地礦召開(kāi)安全工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，通報(bào)二季度視頻篩查及職能部門(mén)嚴(yán)重“三違”情況，就6月份安全工作情況進(jìn)行交流，并部署7月份工作重點(diǎn)。

會(huì)議要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，將各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，使其成為自覺(jué)習(xí)慣，避免半途而廢；要將安全理念貫穿各工作環(huán)節(jié)，推進(jìn)“雙預(yù)控”機(jī)制建設(shè)，持續(xù)完善“風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)”，制定針對(duì)性管控措施，為安全生產(chǎn)提供科學(xué)指導(dǎo)。各級(jí)管理人員要強(qiáng)化大局與看齊意識(shí)，精準(zhǔn)研判安全生產(chǎn)形勢(shì)，明確自身職責(zé)。各單位要加強(qiáng)溝通協(xié)作，凝聚工作合力，切實(shí)履行責(zé)任；關(guān)注職工情緒變化，及時(shí)開(kāi)展心理疏導(dǎo)與干預(yù)，通過(guò)嚴(yán)格考核，壓實(shí)安全責(zé)任。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不處理、發(fā)現(xiàn)不了表面問(wèn)題屬于“三違”行為，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為不制止則是嚴(yán)重違章。要嚴(yán)格考核機(jī)制，督促各級(jí)人員履行安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實(shí)到位。