“導(dǎo)師帶徒”活動，不僅是技藝的薪火相傳，更是企業(yè)人才培養(yǎng)的重要舉措。在山西焦煤西山煤電西曲礦，知識、技能與精神代代相傳。懷揣夢想的年輕學(xué)徒，在經(jīng)驗豐富的師父的悉心指導(dǎo)下，從理論到實踐，逐步成長為煤礦發(fā)展的中堅力量。這是一段師徒攜手奮進之旅，更是一場人才興企的希望之旅。

柴衛(wèi)國與馬桂忠這對師徒，深刻地詮釋了“傳承”的深刻內(nèi)涵。全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)芦@得者柴衛(wèi)國，是西曲礦人人敬佩的技術(shù)大拿。他深知個人力量有限，只有將技術(shù)傳承，礦山未來才能更加光明。作為“導(dǎo)師帶徒”活動的積極參與者，他毫無保留地傳授技術(shù)、經(jīng)驗和心得，既注重理論指導(dǎo)，更重視實踐操作的言傳身教。在他的帶領(lǐng)下，一批批的年輕礦工迅速成長，成為礦山的技術(shù)骨干。

山西省勞動模范馬桂忠就是柴衛(wèi)國的眾多徒弟中的佼佼者。2006年參加工作的他，被柴衛(wèi)國的先進事跡深深打動，決心拜其為師，成為優(yōu)秀的錨桿支護工。幾經(jīng)周折，他最終如愿。在師父的悉心指導(dǎo)下，他刻苦學(xué)習(xí)、實踐，仔細觀察，認真記錄，虛心請教。多年的努力，他熟練掌握了錨桿支護技術(shù)，能夠準確判斷不同巖性斷面特性，快速制定支護方案。他所打的錨桿完全符合質(zhì)量標準，不僅節(jié)約了時間，還降低了能耗。他的技術(shù)在礦山中逐漸嶄露頭角，在各級比賽中屢獲佳績。

2020年11月，馬桂忠和師父柴衛(wèi)國雙雙榮獲太原市第三屆“晉陽工匠”稱號，這不僅是對他們技術(shù)能力的肯定，更是對師徒傳承成果的最好見證。

在礦山的各個崗位上，還有許多像柴衛(wèi)國這樣的優(yōu)秀導(dǎo)師，他們用自己的實際行動詮釋著“傳、幫、帶”的精神。

掘進區(qū)掘進一隊副隊長吳玉先與掘進三隊副隊長郭曉偉是一對共同成長的師徒。2008年，郭曉偉懷揣著對礦山事業(yè)的憧憬踏入工作崗位，成為掘進區(qū)掘進一隊的一員，他的師父是經(jīng)驗豐富的吳玉先。

吳玉先深知礦山工作的艱辛與責(zé)任，他不僅傳授技術(shù)，更傳遞著對工作的敬畏與執(zhí)著。在師父的悉心指導(dǎo)下，郭曉偉從最基礎(chǔ)的錨桿支護學(xué)起，干中學(xué)、學(xué)中干，勤動手、細琢磨，很快熟練掌握了這項技能，并在各類技術(shù)比武中獲獎。

隨著工作需要，郭曉偉被安排學(xué)習(xí)掘進機操作。面對新挑戰(zhàn)，他沒有退縮，全身心投入學(xué)習(xí)。白天，他跟著師父學(xué)習(xí)操作技巧，仔細觀察每一個動作、細節(jié)；晚上，他挑燈夜戰(zhàn)，鉆研技術(shù)資料，反復(fù)琢磨原理。從設(shè)備檢查、安全確認到定位開切、橫向切割、刷幫掃頂，每個步驟他都能熟練操作，確保掘進切割質(zhì)量標準“兩低、四夠、一規(guī)整”。他真正實現(xiàn)了巷道掘進1米，質(zhì)量就保證1米。

從驗收員到副班長、班長、副隊長，郭曉偉一步一個腳印，成長為技術(shù)骨干和管理者。他先后榮獲全國煤炭行業(yè)“優(yōu)秀共青團員”、山西焦煤“優(yōu)秀勞動者”稱號。

在西曲礦，像柴衛(wèi)國、吳玉先這樣的師父還有很多。他們以身作則，傳承著礦山人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神，用實際行動詮釋著“傳道授業(yè)解惑”的使命。年輕的徒弟們，在師父的引領(lǐng)下迅速成長，逐漸成為礦山發(fā)展的新生力量。這種傳承已深深扎根于每一個礦山人的心中，共同為礦井的發(fā)展貢獻力量。