1月26日，山西焦煤西山煤電黨委常委、董事、工會主席孫春生深入官地礦掘進工作面，就安全生產(chǎn)與工會工作開展督導調(diào)研。

調(diào)研期間，孫春生詳細了解采區(qū)隊組班前會工作安排、現(xiàn)場安全隱患排查、任務落實情況，以及職工入井時長、行經(jīng)路線和升井后的洗浴就餐等細節(jié)。

孫春生強調(diào)，要拓寬工作思路，創(chuàng)新方式方法，強化上下聯(lián)動，從細微處著手，當好職工的“娘家人”， 為礦工提供全方位服務。要傾聽職工心聲，凝聚干群合力，積極引入新技術、新工藝，減輕職工勞動強度。要加強與職工的面對面交流，及時梳理并解決職工關心的問題，確保職工訴求得到落實。要持續(xù)提升職工生活品質(zhì)，關注職工身心健康和工作需求，打造溫暖有力的“職工之家”，增強職工的獲得感、幸福感、安全感。要堅決克服麻痹思想，嚴格落實安全規(guī)章制度，提高崗位安全技能和應急處置能力，守牢安全底線，助力企業(yè)安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展。