1月26日，山西焦煤西山煤電黨委常委、董事、工會(huì)主席孫春生深入官地礦掘進(jìn)工作面，就安全生產(chǎn)與工會(huì)工作開(kāi)展督導(dǎo)調(diào)研。

調(diào)研期間，孫春生詳細(xì)了解采區(qū)隊(duì)組班前會(huì)工作安排、現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查、任務(wù)落實(shí)情況，以及職工入井時(shí)長(zhǎng)、行經(jīng)路線和升井后的洗浴就餐等細(xì)節(jié)。

孫春生強(qiáng)調(diào)，要拓寬工作思路，創(chuàng)新方式方法，強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)，從細(xì)微處著手，當(dāng)好職工的“娘家人”， 為礦工提供全方位服務(wù)。要傾聽(tīng)職工心聲，凝聚干群合力，積極引入新技術(shù)、新工藝，減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度。要加強(qiáng)與職工的面對(duì)面交流，及時(shí)梳理并解決職工關(guān)心的問(wèn)題，確保職工訴求得到落實(shí)。要持續(xù)提升職工生活品質(zhì)，關(guān)注職工身心健康和工作需求，打造溫暖有力的“職工之家”，增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感。要堅(jiān)決克服麻痹思想，嚴(yán)格落實(shí)安全規(guī)章制度，提高崗位安全技能和應(yīng)急處置能力，守牢安全底線，助力企業(yè)安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展。