12月25日、26日，山西焦煤西山煤電黨委常委、董事、工會主席孫春生到能源投資公司、西曲礦調研工會工作。

在能源投資公司，孫春生聽取了工會陣地建設、亮點工作及2025年工作計劃匯報。他指出，要完善工會組織建設，強化制度建設，擴大覆蓋范圍，建立困難職工檔案。要規(guī)范工會經費使用，加大職工活動、福利、權益維護及普惠服務等方面的投入。要加強與上級工會、屬地工會的交流互動，搭建溝通橋梁，切實為職工辦實事、解難題，增強職工歸屬感與幸福感。

在西曲礦，孫春生聽取了工會組織基本情況、人員隊伍構成、陣地建設以及2024年特色亮點工作與2025年工作思路匯報。他強調，要拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，及時總結經驗，聚焦產業(yè)工人隊伍建設改革、井口服務站升級、文體活動場所及設施改造、困難職工幫扶等工作，推動工會工作再上新臺階。要積極發(fā)揮技能大師創(chuàng)新工作室作用，加強“五小”創(chuàng)新成果的轉化和推廣，服務礦井安全生產，助力企業(yè)高質量發(fā)展。要充分發(fā)揮工會組織“娘家人”和橋梁紐帶作用，積極開展“啄木鳥行動”“雙亮”工作，傾聽職工心聲，把好事辦好、實事辦實，提升職工生活品質，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。