為加快產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。近日，西山煤電下發(fā)《西山煤電推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》，明確目標(biāo)任務(wù)和工作要求，加快推動(dòng)公司產(chǎn)改工作提速擴(kuò)面、提質(zhì)增效。

《方案》指出，要以習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要講話精神為指導(dǎo)，落實(shí)國家、省市和山西焦煤集團(tuán)有關(guān)產(chǎn)改方案，錨定公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)作為人才興企強(qiáng)企的重要支撐和基礎(chǔ)保障。

《方案》明確主要任務(wù),一是加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治建設(shè)，要強(qiáng)化和創(chuàng)新職工隊(duì)伍黨建工作、突出思想政治引領(lǐng)、發(fā)揮典型示范引領(lǐng)、改革創(chuàng)新工會(huì)工作。二是健全保證職工主人翁地位的制度安排，要健全民主監(jiān)督機(jī)制、暢通政治參與渠道、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、健全經(jīng)濟(jì)權(quán)益維護(hù)機(jī)制、健全健康權(quán)益維護(hù)機(jī)制、提高職工生活品質(zhì)。三是構(gòu)建職工技能提升體系，要優(yōu)化職業(yè)技能培訓(xùn)體系、創(chuàng)新技術(shù)技能人才培養(yǎng)機(jī)制、創(chuàng)新職工技能評價(jià)方式、拓寬職工發(fā)展空間、創(chuàng)新技能價(jià)值提升導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制、發(fā)揮技能競賽引領(lǐng)作用、深化群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、推動(dòng)創(chuàng)新工作室建設(shè)。

《方案》要求，要提高政治站位。各單位要把推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作作為學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、堅(jiān)持全心全意依靠工人階級方針的重要政治任務(wù)和具體行動(dòng)，結(jié)合實(shí)際把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革目標(biāo)任務(wù)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，納入領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核范圍，切實(shí)扛起產(chǎn)改主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。各單位黨政負(fù)責(zé)人是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作第一責(zé)任人。作為企業(yè)的一把手，要聚焦產(chǎn)改任務(wù)，成立領(lǐng)導(dǎo)組，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、工會(huì)等群團(tuán)組織充分發(fā)揮作用的工作格局和運(yùn)行機(jī)制，做到分類施策，打造品牌亮點(diǎn)。要加大考核力度。將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作納入企業(yè)政治巡察內(nèi)容，納入對企業(yè)黨建工作考核、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要內(nèi)容，建立健全考核評估機(jī)制，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。建立推進(jìn)改革情況的監(jiān)督檢查和信息反饋機(jī)制，形成黨委、工會(huì)及相關(guān)部門聯(lián)合督導(dǎo)檢查機(jī)制，定期檢查各單位落實(shí)情況。各單位要根據(jù)職責(zé)要求，研究推進(jìn)改革的實(shí)施細(xì)則和配套措施，加大力度，抓好落實(shí)。要做好宣傳工作。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，大力宣傳新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、主要舉措，宣傳改革實(shí)施中的先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)成效，加強(qiáng)輿情監(jiān)測研判，及時(shí)掌握輿情動(dòng)態(tài)，主動(dòng)回應(yīng)職工關(guān)切，營造關(guān)心、支持、推動(dòng)改革的良好環(huán)境。要注重總結(jié)改革工作的好做法好經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)上升為企業(yè)的制度安排。